Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
BASCULEUR RECEPTIONNAIRE (H/F)
- Entreprise
- Afm Recyclage
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25300.0 Euros à 26600.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Récupération de déchets triés
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Description du poste
Missions :
Rattaché(e) au Responsable du site, vous aurez pour mission :
- Accueillir les chauffeurs, fournisseurs, clients et visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et orienter les chauffeurs selon les consignes de chargement, déchargement et de sécurité du site.
- Effectuer les pesées d'entrée et de sortie des véhicules au pont-bascule ainsi que les petites pesées sur bascule au sol, puis éditer et délivrer les bons de pesée et documents d'achat/vente.
- Contrôler les réceptions de matières, classifier les marchandises (ferraille, fonte, cuivre, aluminium, inox, - etc.) et effectuer un contrôle visuel de leur qualité.
- Enregistrer informatiquement les entrées et sorties ainsi que les observations (déclassements, abattements, non-conformités, etc.) et assurer leur saisie dans SYSCOM.
- Compléter, transmettre et archiver les documents administratifs (BSD, CERFA VHU, BS-VHU, bons de livraison, lettres de voiture, protocoles de sécurité transport, etc.) et alimenter le registre des déchets.
- Établir les protocoles de sécurité permanents ou simplifiés avec les transporteurs et veiller au respect des consignes de sécurité sur le site.
- Saisir les données d'achats et de ventes dans l'ERP, effectuer le règlement des achats de métaux aux particuliers ou professionnels selon les modalités autorisées, et assurer la clôture journalière de la bascule et de la caisse.
Interdire les expéditions en surcharge, dans le respect du PTRA fixé par la réglementation.
Profil :
- Niveau Bac professionnel gestion administrative / secrétariat
- Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative
- Une expérience dans les secteurs de la récupération, des déchets, du bois et/ou des carrières serait appréciée
- La connaissance des produits ferrailles, métaux ferreux et non ferreux serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques : Word et Excel
- Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
- Bon relationnel
Conditions salariales :
- Type de contrat : CDI
- CSP : Employé
- Rémunération brute annuelle : Entre 25,3 et 26,6K€ annuel brut sur 13 mois
- Base horaire mensuelle : 151.67h
- Horaires : du lundi au vendredi
- Convention Collective : Industries et Commerce de la Récupération
- Participation : Accord en vigueur au sein du Groupe
- Mutuelle et Prévoyance : contrat Groupe
- Titre restaurant
- Début du contrat : dès que possible
Date : Septembre 2026
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25300.0 Euros à 26600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début du contrat : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac professionnel gestion administrative / secrétariat »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans les secteurs de la récupération, des déchets, du bois et/ou des carrières serait appréciée »
- « La connaissance des produits ferrailles, métaux ferreux et non ferreux serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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