Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Barman H/F
SAS LE GRAND DUC BY JACKSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Sas Le Grand Duc By Jacks
- Lieu
- MARSEILLE 13005
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Savoir faire des cocktails impératif
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Bar/brasserie familial situé sur le secteur de la Plaine recherche un barman H/F pour gérer le comptoir.
Savoir faire les cocktails simples impérativement, boissons chaudes et froides, recharge de futs, encaissement
Savoir lire, écrire, compter
Travail le soir dans une ambiance souvent évènementielle. Grande adaptabilité et savoir être nécessaires.
Horaires de travail: sur une amplitude du jeudi au samedi à convenir avec l'employeur + possibilité extras. - 17h - 2h du matin environ à définir.
Savoir faire les cocktails simples impérativement, boissons chaudes et froides, recharge de futs, encaissement
Savoir lire, écrire, compter
Travail le soir dans une ambiance souvent évènementielle. Grande adaptabilité et savoir être nécessaires.
Horaires de travail: sur une amplitude du jeudi au samedi à convenir avec l'employeur + possibilité extras. - 17h - 2h du matin environ à définir.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de travail: sur une amplitude du jeudi au samedi à convenir avec l'employeur + possibilité extras. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARSEILLE 13005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Savoir faire des cocktails impératif Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir faire les cocktails simples impérativement, boissons chaudes et froides, recharge de futs, encaissement »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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