Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Loches

Barman (F/H)

CITE ROYALEPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Cite Royale
Lieu: Loches 37600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Nous recherchons un(e) barman qui sera en charge du bar de l'hôtel afin qu'il soit un lieu convivial et générateur de chiffre d'affaires.

MISSIONS :

- Accueillir les clients et animer le bar

- Promouvoir les produits et conseiller les clients dans le choix des boissons

- Créer et réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande

- Concevoir et actualiser les supports de vente

- Gérer la facturation et l'encaissement, tenue rigoureuse de la caisse

- Suivre les approvisionnements et établir les inventaires

- Vérifier et nettoyer quotidiennement les équipements

- Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, mise en avant des produits locaux et achats responsables.)

FORMATIONS ET EXPÉRIENCE :

-Formation en hôtellerie /restauration

-Expérience souhaitée à un poste équivalent

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

- Excellent relationnel et bonne communication

- Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais

- Autorité personnelle et diplomatie (responsabilité sur la consommation d'alcool)

- Capacité d'innovation et de créativité

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Loches 37600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES »
« Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée à un poste équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).