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Offres d'emploi › Bretagne › Crozon

BARMAN / BARMAID (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Crozon 29160
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

COOK INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un Barman (H/F) pour le service au bar dans un restaurant.
Tâches principales
Préparation et service des boissons : Réaliser des cocktails classiques et créatifs, servir bières, vins et spiritueux selon les standards du bar.
Accueil et conseil client : Conseiller les clients sur les boissons, les accords mets-boissons, et répondre à leurs attentes avec professionnalisme.
Gestion des stocks : Contrôler les niveaux de stock, passer commande, et veiller à la rotation des produits.
Respect des normes d'hygiène : Nettoyer et entretenir le bar, le matériel.
Gestion de la caisse : Encaisse, gestion des paiements, et clôture de caisse.
Animation et ambiance : Contribuer à l'ambiance du bar, interagir avec la clientèle.
Temps plein
39heures

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCrozon 29160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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