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BARISTA (H/F)

GTEIPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Gtei
Lieu: Les Abymes 97139
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le GUICHET TERRITORIAL D'EMPLOI D'INSERTION recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) BARISTA.

Les missions:
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.
Préparer cafés, boissons chaudes et froides dans le respect des recettes et des standards de qualité.
Assurer la mise en place et le réassort du poste de travail.
Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des boissons servies.
Maintenir un espace de travail propre, organisé et accueillant.
Participer à la bonne ambiance et à la satisfaction de la clientèle.

Profil:
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, organisée et passionnée par l'univers du café.
Une première expérience en tant que barista est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont tout aussi importantes.

Tu es :
À l'aise avec les clients et doté(e) d'un bon relationnel.
Rapide, efficace et attentif(ve) aux détails.
Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome.
À l'aise dans un environnement dynamique.
Sensible à la qualité du service et des produits.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Les Abymes 97139 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en tant que barista est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont tout aussi importantes. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?