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BANCHEUR EXPERIMENTE (H/F/D)

Offre d'emploi : BANCHEUR EXPERIMENTE (H/F/D) à Vannes (56), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
Intérim
Lieu
Vannes 56000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de la construction du centre pénitentiaire de Vannes, chantier d'État à forte technicité, nous recherchons pour notre client des bancheurs expérimentés (H/F) pour renforcer nos équipes.
Ce projet d'envergure offre un environnement structuré, des exigences techniques élevées et une réelle valorisation de votre savoir-faire.
Lors de cette mission vous serez en charge de:
Mise en place des banches et coffrages verticaux
Lecture et application des plans techniques
Positionnement des armatures métalliques
Coulage et vibrage du béton
Décoffrage dans le respect des délais et de la qualité
Contrôle de la conformité des ouvrages (aplomb, niveau)
Travail en coordination avec les équipes gros œuvre
Respect strict des normes de sécurité chantier et protocole chantier d'État
Vous exécutez ces divers travaux pour la bonne réalisation du projet de façon à respecter les consignes de délai, de qualité, de sécurité et de prévention.
Rémunération : taux horaire selon profil et grille du BTP + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts et Comité d'Entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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