BACK OFFICE EXPLOITATION H/F
NORMATRANSPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Normatrans
- Lieu
- Grentheville 14540
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Envie d'une alternance qui a du sens ?
Notre équipe recherche un BACK OFFICE EXPLOITATION H/F dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE sur notre site de GRENTHEVILLE (14) pour la rentrée de SEPTEMBRE 2026.
Une opportunité concrète pour découvrir l'univers du transport, de l'exploitation et du fonctionnement d'une entreprise, tout en développant de vraies compétences professionnelles.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer la gestion du planning des conducteurs
- Assurer l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise
- Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des exigences des clients et les normes internes
- Assurer l'organisation et la planification des tournées en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur.
- Application des procédures qualité client
* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- De titres restaurant
- D'une mutuelle et prévoyance attractives
- D'avantages via notre CSE
- Des opportunités offertes par un Groupe solide, avec de vraies perspectives d'évolution
Un accompagnement dès votre arrivée :
Vous serez reçu(e) et accompagné(e) par notre équipe et bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que nous recherchons chez notre futur collègue ?
En formation BTS GTLA, vous souhaitez développer vos compétences dans le transport ? Rejoignez notre service exploitation pour découvrir notre secteur d'activité.
Une alternance concrète, professionnalisante et évolutive vous attend. À vous de jouer !
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
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Vous aurez pour principales missions :
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- Assurer l'organisation et la planification des tournées en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur.
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* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- De titres restaurant
- D'une mutuelle et prévoyance attractives
- D'avantages via notre CSE
- Des opportunités offertes par un Groupe solide, avec de vraies perspectives d'évolution
Un accompagnement dès votre arrivée :
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grentheville 14540 — « Assurer l'organisation et la planification des tournées en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. »
- « En formation BTS GTLA, vous souhaitez développer vos compétences dans le transport ? »
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurant · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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