Baby-sitter (H/F)
Particulier EmployeurPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Particulier Employeur
- Lieu
- Larmor-Plage 56260
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Nous recherchons de toute urgence une personne ou une fille pour 3 après-midi par semaine dans un premier temps, afin de s'occuper de notre petite fille de 18 mois et de la maison, en veillant à ce qu'elle reste propre et bien rangée. parfois, elle pourra également m'aider à préparer le déjeuner ou le dîner. une personne douce et compétente, de préférence avec de l'expérience, qui pourra devenir une personne de confiance et faire partie de la famille ! merci d'avance
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Larmor-Plage 56260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …préparer le déjeuner ou le dîner. une personne douce et compétente, de préférence avec de l'expérience, qui pourra devenir une personne de confiance et faire partie de la famille ! merci… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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