Avocat / Avocate (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Avocat / Avocate

Description du poste

L'équipe Propriété Intellectuelle, Nouvelles Technologies et protection des Données du cabinet ADVANT Altana, qui bénéficie d'une notoriété importante dans ces domaines d'activité, recherche un collaborateur bénéficiant obligatoirement d'environ 2/3 ans d'expérience.
Vous êtes titulaire d'un troisième cycle en propriété intellectuelle et/ou droit du numérique ou assimilés, vous disposez obligatoirement d'un très bon niveau d'anglais (les candidats seront testés à l'écrit comme à l'oral), vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et en croissance, à forte dimension entrepreneuriale et internationale, et apporter vos talents à une équipe pluridisciplinaire dans ces matières ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Les dossiers traités sont variés (droit de la propriété intellectuelle dans toutes ses dimensions, avec une forte activité contentieuse, contrats informatiques et du numérique, protection des données, cybersécurité, IA) et les secteurs d'activité de nos clients sont multiples (Tech, divertissement, jeux vidéo, immobilier/construction, assurance, alimentation, mode, etc.). Nous recherchons un collaborateur justifiant d'une expérience réussie dans un cabinet de renom, très agile, avec une forte appétence pour l'innovation et les dossiers et secteurs techniques. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience en contentieux et en rédaction/négociation de contrats. L'équipe est très intégrée dans un cabinet pluridisciplinaire, ce qui garantit un cadre de travail dynamique et des dossiers transverses et stimulants.
Le cabinet ADVANT Altana étant membre d'une alliance avec un cabinet allemand et un cabinet italien (ADVANT Beiten et ADVANT Nctm), vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez et après un certain temps parmi nous, de réaliser un détachement dans un des bureaux de l'alliance (Munich, Frankfort, Rome, Milan, etc.).
Exigence et bienveillance, confiance et responsabilité sont des valeurs qui nous caractérisent, et nous sommes très attachés à assurer un bon équilibre vie privée/vie professionnelle. Télétravail possible, selon une fréquence à déterminer en fonction du profil du candidat.
Vous pouvez adresser, dès maintenant, vos candidatures complètes, avec vos prétentions, à l'adresse (Consulter notre site).

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible, selon une fréquence à déterminer en fonction du profil du candidat. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « …recherche un collaborateur bénéficiant obligatoirement d'environ 2/3 ans… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un troisième cycle en propriété intellectuelle et/ou droit du numérique ou assimilés, vous disposez obligatoirement d'un très bon niveau d'anglais (les candidats seront testés à l'écrit comme à l'oral), vous souhaitez… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)