Offres d'emploi › Bretagne › Rosporden
Auxiliaire de vie sociale auprès de seniors H/F
- Entreprise
- Petits-fils Concarneau
- Lieu
- Rosporden 29140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Vous désirez exercer le métier d'auxiliaire de vie tout en vous épanouissant au quotidien ?
Rejoignez l'équipe de l'agence Petits-fils Concarneau : une structure à taille humaine et à l'ambiance chaleureuse, où Maxime, Evelyne, Tatiana et Crystèle assurent un accompagnement personnalisé dès votre arrivée !
Intégrez Petits-fils, réseau mandataire dédié à l'accompagnement à domicile des personnes âgées, reposant sur le principe du particulier-employeur.
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme ou certification dans l'aide à la personne indispensable (DEAVS, Bac Pro SAPAT, etc.)
- Ou justifier de 3 années minimum d'expérience professionnelle auprès de seniors
- Sans diplôme : une expérience de 4 ans au moins dans le secteur exigée
Les avantages à collaborer avec Petits-fils :
- Temps de travail complet, en adéquation avec vos souhaits de disponibilité
- Interventions régulières auprès de bénéficiaires identiques
- Périmètre géographique stable et restreint d'intervention
- Rémunération avantageuse, majorée de 20 % pour les interventions le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés
- Missions possibles de jour, de nuit, en semaine comme sur les week-ends
- Accès à des offres et réductions exclusives sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile
- Service d'écoute et de soutien psychologique anonyme et gratuit, ainsi qu'un dispositif d'accompagnement social
- Mutuelle négociée à tarif préférentiel en option
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle pensée pour les auxiliaires de vie (recettes, vidéos, podcasts...)
- Possibilité de suivre des formations rémunérées liées à l'aide à domicile
Un plus :
- Accédez à nos Maisons Petits-fils pour échanger, vous reposer ou partager un moment convivial autour d'un café entre deux missions !
Vos missions principales :
- Accompagner le maintien de l'autonomie (aide au lever, à la toilette, à l'habillage)
- Assurer les courses, préparer les repas et assister lors de la prise alimentaire
- Veiller à un environnement de vie sain et confortable
- Encadrer des sorties, promenades, et favoriser la participation à des activités culturelles
- Être présent(e) lors de rendez-vous médicaux et lors des déplacements
- Animer des temps d'échange, mettre en place des jeux et activités de stimulation
Conditions de rémunération :
- Pour la journée : 14,20 EUR brut de l'heure + 10 % de congés payés, soit 15,62 EUR brut de l'heure (du lundi au vendredi)
- Week-ends et jours fériés : 17,04 EUR brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,74 EUR brut/heure
- Prestations de nuit : 96,40 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 106,04 EUR brut/nuit
- Prise en charge des frais de transport : 2 EUR net par prestation
Profil recherché :
Communes d'intervention : Concarneau, Trégunc
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://www.opinionsystem.fr/certificate/18478
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 30H/semaine — « Rémunération avantageuse, majorée de 20 % pour les interventions le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rosporden 29140 — « Être présent(e) lors de rendez-vous médicaux et lors des déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Sans diplôme : une expérience de 4 ans au moins dans le secteur exigée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme ou certification dans l'aide à la personne indispensable (DEAVS, Bac Pro SAPAT, etc.) »
- « Sans diplôme : une expérience de 4 ans au moins dans le secteur exigée »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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