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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire de vie

Adom 61Publiée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Adom 61
Lieu
L'Aigle 61300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Indemnités kilométriques
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Nous recherchons un/une auxiliaire de vie dans le cadre d'un remplacement pour maternité ! Poste à pourvoir rapidement ouvert aux personnes sans diplôme, avec une forte appétence pour la relation d'aide.
Pas de travail les week-end et les jours fériés.

Les interventions se déroulent au domicile des familles (secteur L'Aigle/Mortagne)

Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap, Pers. en sit. de handicap, Pers. âgée

Vos missions :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives)
- Garde d'enfants
- Répit auprès d'enfant en situation de handicap
- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - Indemnités kilométriques
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Pas de travail les week-end et les jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuL'Aigle 61300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement ouvert aux personnes sans diplôme, avec une forte appétence pour la relation d'aide. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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