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Auxiliaire de vie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 min
- Lieu
- Vertou 44120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
Description du poste
Le poste de Auxiliaire de vie (H/F)L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :Planning bien rempli et adaptvos disponibilitésToujours les mêmes particuliers employeursLe confort d'intervenir sur le même secteur géographiqueUne rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-endDes tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles.Vos missions :Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Courses, préparation et aide à la prise des repasEntretien du cadre de vieAccompagnements aux promenades, sorties culturellesAccompagnements aux rendez-vous médicauxEchange, jeux et autres activités de stimulationNous recherchons des auxiliaires de vie :Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vieAyant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgéesPonctualité, discrétion et bienveillanceVoici notre offre :Jours de travail : Du lundi au Dimanche, un jour de repos hebdomadaire obligatoire, horaires aménageables en fonction de vos disponibilitésRémunération horaire de
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vertou 44120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgéesPonctualité, discrétion et bienveillance » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Voici notre offre :Jours de travail : Du lundi au Dimanche, un jour de repos hebdomadaire obligatoire, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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