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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Sisteron

Auxiliaire de vie (H/F)

APJCPubliée il y a 8 h
CDI
Entreprise
Apjc
Lieu
Sisteron 04200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 15.33 Euros à 18.4 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Aide à domicile
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

L'agence mandataire Petits-fils Digne les Bains propose des missions à Sisteron et ses alentours et cherche un(e) auxiliaires de vie.

Vos missions :
- Aide à l'autonomie : Aide à la toilette / aide aux repas / préparation des repas / Courses
- Entretien du logement / linge
- Accompagnements extérieur : Courses / promenade

Votre profil :
- Vous avez 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées ET/OU personnes en situation de handicap

(Si possible : Vous possédez un diplôme dans le service à la personne)

Chez Petits-fils, vous aurez :
- La possibilité de choisir votre planning
- Vous pourrez intervenir chez le même particulier employeur
- Une agence souriante et à l'écoute
- Une aide pour les transports
- Une rémunération attractive

Vous souhaitez rejoindre Petits-fils ? Envoyez nous votre CV et au plaisir de vous rencontrer !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.33 Euros à 18.4 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuSisteron 04200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous avez 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées ET/OU personnes en situation de handicap »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « (Si possible : Vous possédez un diplôme dans le service à la personne) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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