Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque
Auxiliaire de vie H/F
DOMUSVI DOMICILE 04Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Domusvi Domicile 04
- Lieu
- Manosque 04100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1867.1 Euros à 1867.1 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
Description du poste
Votre mission au quotidien
Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements).
Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés à l'état de santé.
Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement.
Entretien du cadre de vie et soutien logistique.
Suivi et coordination via les outils DomusVi (Domatel, carnet de liaison).
Un parcours d'intégration sécurisé et progressif
- J-1 : accueil en agence, remise du matériel, point RH et planning.
- J1 : doublons terrain + appels de suivi salarié et client.
- J7 : brief/débrief en agence, ajustement du planning et valorisation des retours clients.
- J15 : entretien mi-période d'essai et programmation de l'entretien de fin de PE.
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail
- Événements trimestriels : séances de sophrologie, temps d'échange.
- Moments conviviaux réguliers : goûters, Chandeleur, événements d'été, Noël...
- Messages d'encouragements et de valorisation pour vous soutenir et vous rappeler notre présence, via Domatel.
Un accompagnement professionnel continu
- Réunions à vocation formative (vaccination grippe, compréhension du bulletin de paie, pratiques professionnelles).
- Temps collectifs d'échange, pas de simples rappels mais de vrais partages d'expérience.
Votre profil
Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité
Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements).
Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés à l'état de santé.
Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement.
Entretien du cadre de vie et soutien logistique.
Suivi et coordination via les outils DomusVi (Domatel, carnet de liaison).
Un parcours d'intégration sécurisé et progressif
- J-1 : accueil en agence, remise du matériel, point RH et planning.
- J1 : doublons terrain + appels de suivi salarié et client.
- J7 : brief/débrief en agence, ajustement du planning et valorisation des retours clients.
- J15 : entretien mi-période d'essai et programmation de l'entretien de fin de PE.
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail
- Événements trimestriels : séances de sophrologie, temps d'échange.
- Moments conviviaux réguliers : goûters, Chandeleur, événements d'été, Noël...
- Messages d'encouragements et de valorisation pour vous soutenir et vous rappeler notre présence, via Domatel.
Un accompagnement professionnel continu
- Réunions à vocation formative (vaccination grippe, compréhension du bulletin de paie, pratiques professionnelles).
- Temps collectifs d'échange, pas de simples rappels mais de vrais partages d'expérience.
Votre profil
Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité
Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.1 Euros à 1867.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Manosque 04100 — « Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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