Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne
Auxiliaire de vie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
- Lieu
- Sables-d'Olonne 85100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
Description du poste
Le poste de Auxiliaire de vie H/FDescription du posteNotre agence Petits-fils Les Sables d'Olonne recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) :Notre offre :-€ brut /heure congés payés inclus+ 20% les week-ends et les jours fériés+ frais de déplacement + 10% de prime de précarité pour tous CDD.-* Soit un salaire brut d'environmois* sur la base d'un 35h du Mardi au Dimanche+ frais de déplacement- Week-ends travaillés : 1/2Vos missions :- Horaires :entre 8h et 20h00- Jour de repos :Lundi + 1 week-end sur 2- Aide à l'autonomie de la personne aidée (aide au lever, à la toilette et au repas, accompagnement à la vie sociale et entretien du cadre de vie.)- Accompagnements aux promenades et sorties culturellesLes avantages :- Soutien psychologique- Réductions activités sociales et culturelles- Mutuelle- Une équipe toujours à l'écoute !- Une agence très agréable pour un café et vous reposerLe profil recherchéNous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F :- Possédant un minimum de3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées.Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie.Venez le vérifier par vous-même. Postulez !L'entrepriseDepuis , Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Chez Petits-fils nous assurons un service garantissant "le même niveau d'exigence que pour nos propres grands-parents".
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Soit un salaire brut d'environmois* sur la base d'un 35h du Mardi au Dimanche+ frais de déplacement- Week-ends travaillés : 1/2Vos missions » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sables-d'Olonne 85100 — « Soit un salaire brut d'environmois* sur la base d'un 35h du Mardi au Dimanche+ frais de déplacement- Week-ends travaillés : 1/2Vos missions » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de précarité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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