Offres d'emploi › Pays de la Loire
Auxiliaire de vie (H/F)
VIVRE ADOMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Vivre Adom
- Lieu
- Montfort-le-Gesnois 72450
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1812.51 Euros à 1874.25 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
Vous savez préparer un repas, écouter une histoire racontée pour la 10e fois et redonner le sourire avec un simple bonjour ? Alors vous avez déjà de précieux talents pour devenir Auxiliaire de Vie !
Chez Vivre ADOM, nous recherchons une personne bienveillante pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Montfort le Gesnois pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien.
Un métier utile, humain et rempli de rencontres !
135 h/mois évolutif - 1 week-end sur 2 travaillé.
Concrètement, vos missions seront Aide au lever, au coucher, à la toilette et à l'habillage
Préparation des repas
Entretien courant du logement
Accompagnement aux courses
Présence, écoute et soutien au quotidien
Mais surtout, vous apporterez une présence rassurante, de l'écoute et de la bonne humeur. Chaque jour, vous contribuerez à préserver l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Pourquoi nous rejoindre Un management horizontal favorisant l'autonomie et la confiance.
* Un secteur proche de votre domicile grâce à notre organisation par secteur.
* Un entretien possible proche de votre domicile pour faciliter votre démarche.
* Une formation complète : binôme sur le terrain et e-learning.
* Déplacements valorisés : indemnités kilométriques de 0,40 €/km ou remboursement des frais de transport à 50 Une prime mobilité pouvant atteindre 150 € tous les 3 mois, selon les conditions applicables.
* une mutuelle d'entreprise, des avantages CSE et des possibilités d'évolution.
Besoin de plus d'heures ?
Il est possible d'envisager le cumul de deux CDI pour augmenter votre volume horaire, selon les possibilités et la compatibilité des plannings.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez Vivre ADOM sur le secteur de Montfort le Gesnois !
Description du profil :
Tu es passionné(e) et tu as envie de te lancer dans un nouveau challenge ? Tu es titulaire du titre ADVF, d'un CAP, BEP dans le service à la personne, d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT...ou vous avez une 1ère expérience significative auprès de personnes dépendantes ? Tu es à l'écoute et tu es connu(e) pour ta bienveillance ?
Tu souhaites intégrer une équipe qui sait mettre du cœur à l'ouvrage ? Postules dès à présent et Léa ne manquera pas de te contacter pour échanger avec toi !
A bientôt chez Vivre ADOM !
Vous savez préparer un repas, écouter une histoire racontée pour la 10e fois et redonner le sourire avec un simple bonjour ? Alors vous avez déjà de précieux talents pour devenir Auxiliaire de Vie !
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Un métier utile, humain et rempli de rencontres !
135 h/mois évolutif - 1 week-end sur 2 travaillé.
Concrètement, vos missions seront Aide au lever, au coucher, à la toilette et à l'habillage
Préparation des repas
Entretien courant du logement
Accompagnement aux courses
Présence, écoute et soutien au quotidien
Mais surtout, vous apporterez une présence rassurante, de l'écoute et de la bonne humeur. Chaque jour, vous contribuerez à préserver l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Pourquoi nous rejoindre Un management horizontal favorisant l'autonomie et la confiance.
* Un secteur proche de votre domicile grâce à notre organisation par secteur.
* Un entretien possible proche de votre domicile pour faciliter votre démarche.
* Une formation complète : binôme sur le terrain et e-learning.
* Déplacements valorisés : indemnités kilométriques de 0,40 €/km ou remboursement des frais de transport à 50 Une prime mobilité pouvant atteindre 150 € tous les 3 mois, selon les conditions applicables.
* une mutuelle d'entreprise, des avantages CSE et des possibilités d'évolution.
Besoin de plus d'heures ?
Il est possible d'envisager le cumul de deux CDI pour augmenter votre volume horaire, selon les possibilités et la compatibilité des plannings.
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Description du profil :
Tu es passionné(e) et tu as envie de te lancer dans un nouveau challenge ? Tu es titulaire du titre ADVF, d'un CAP, BEP dans le service à la personne, d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT...ou vous avez une 1ère expérience significative auprès de personnes dépendantes ? Tu es à l'écoute et tu es connu(e) pour ta bienveillance ?
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1812.51 Euros à 1874.25 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 135 h/mois évolutif - 1 week-end sur 2 travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montfort-le-Gesnois 72450 — « Déplacements valorisés : indemnités kilométriques de 0,40 €/km ou remboursement des frais de transport à 50 Une prime mobilité pouvant atteindre 150 € tous les… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 840 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 340 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu es titulaire du titre ADVF, d'un CAP, BEP dans le service à la personne, d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT...ou vous avez une 1ère expérience significative auprès de personnes dépendantes ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu souhaites intégrer une équipe qui sait mettre du cœur à l'ouvrage ? »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · prime mobilité · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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