Auxiliaire de vie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
VIVIORAPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Viviora
- Lieu
- Mirecourt 88500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Mirecourt.
Vous serez amené(e) à intervenir dans un rayon de 20km autour.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste.
Missions :
-Ménage
-Repassage
-Courses
-Préparation des repas
-Aide à la prise de repas
-Aide aux toilettes
-Habillage et déshabillage
-Mise de bas et collants de contention
-Aide au lever et au coucher
Contrat de travail CDI 12h/semaine évolutif
Avantages :
-Prise en charge mutuelle à 100%
-Prime de cooptation
-Heures supplémentaires pour travail le dimanche : + 25%
Vous serez amené(e) à intervenir dans un rayon de 20km autour.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste.
Missions :
-Ménage
-Repassage
-Courses
-Préparation des repas
-Aide à la prise de repas
-Aide aux toilettes
-Habillage et déshabillage
-Mise de bas et collants de contention
-Aide au lever et au coucher
Contrat de travail CDI 12h/semaine évolutif
Avantages :
-Prise en charge mutuelle à 100%
-Prime de cooptation
-Heures supplémentaires pour travail le dimanche : + 25%
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Heures supplémentaires pour travail le dimanche : + 25% » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mirecourt 88500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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