Auxiliaire de vie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Cambremer 14340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Le poste de Auxiliaire de vie (H/F)
En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :
Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;
Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ;
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ;
Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association.
Pourquoi nous rejoindre :
Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ;
Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
Travail au plus proche de chez vous ;
Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
Salaire de base fixe ;
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
Mutuelle d'entreprise ;
Portable professionnel et équipement de protection.
L'entreprise
L'ADMR est un réseau au service de tous, tout au long de la vie, partout en France.
La Fédération ADMR du Calvados accompagne :
47 associations locales
2 associations départementales dans le champ de l'Enfance et de la Parentalité
3 associations gestionnaires SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile)
1 pôle Autono'Vie
11 RPE (Relais Petite Enfance)
2 multi-accueil
1 garderie périscolaire
1 LAEP (Lieu d'Accueil Enfant-Parent)
En intégrant l'ADMR, forte de 70 ans d'expérience, vous adhérez à nos valeurs qui sont : l'aide à domicile des personnes de tout âge, un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité.
Les missions au domicile :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage
Aide au lever et au coucher
Aide à la préparation et prise de repas
Entretien du cadre de vie et du linge
Accompagnement aux courses et/ou sorties
Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, à l'écoute et rigoureuse, n'hésitez pas à nous rejoindre !
En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :
Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;
Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ;
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ;
Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association.
Pourquoi nous rejoindre :
Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ;
Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
Travail au plus proche de chez vous ;
Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
Salaire de base fixe ;
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
Mutuelle d'entreprise ;
Portable professionnel et équipement de protection.
L'entreprise
L'ADMR est un réseau au service de tous, tout au long de la vie, partout en France.
La Fédération ADMR du Calvados accompagne :
47 associations locales
2 associations départementales dans le champ de l'Enfance et de la Parentalité
3 associations gestionnaires SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile)
1 pôle Autono'Vie
11 RPE (Relais Petite Enfance)
2 multi-accueil
1 garderie périscolaire
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En intégrant l'ADMR, forte de 70 ans d'expérience, vous adhérez à nos valeurs qui sont : l'aide à domicile des personnes de tout âge, un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité.
Les missions au domicile :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage
Aide au lever et au coucher
Aide à la préparation et prise de repas
Entretien du cadre de vie et du linge
Accompagnement aux courses et/ou sorties
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cambremer 14340 — « Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « En intégrant l'ADMR, forte de 70 ans d'expérience, vous adhérez à nos valeurs qui sont : l'aide à domicile des personnes de tout âge, un accompagnement personn… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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