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Auxiliaire de vie - Accompagnement des personnes à domicile (H/F)

SENIOR COMPAGNIE ADOMISPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Senior Compagnie Adomis
Lieu: Doubs
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1937.0 Euros - primes diverses
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Senior Compagnie Besançon, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante. Nous plaçons le respect, la dignité et l'écoute au cœur de notre accompagnement, aussi bien auprès des bénéficiaires que de nos intervenants. Nous valorisons votre engagement, favorisons un management de proximité et veillons à votre épanouissement professionnel.

Vos objectifs pour ce poste :

L'Assistant(e) de vie aux familles joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en perte d'autonomie. Vous apportez aide, soutien et présence, tout en veillant à maintenir un environnement sécurisé, confortable et bienveillant.
Vous contribuez également à préserver et encourager l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne.

Vos missions auprès des usagers :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider à l'habillage et à l'hygiène corporelle
- Accompagner lors des déplacements
- Effectuer les courses
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager l'autonomie
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Entretenir le logement et le cadre de vie

Savoir être professionnels recherchés :

- Être à l'écoute des besoins, faire preuve d'empathie et de respect
- Agir avec autonomie tout en sachant prioriser
- Organiser son travail avec rigueur et sens des responsabilités
- Qualités humaines essentielles : ponctualité, discrétion, bienveillance et respect de la dignité de chacun
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'un véritable esprit d'entraide

Conditions de travail :

- Amplitude horaire et volume de travail négociables lors de l'entretien
- Disponibilité ponctuelle requise les week-ends et jours fériés
- CDI

Rémunération et avantages :

- Rémunération comprise entre 1308.32 € et 1979.29 € brut, selon l'expérience et le volume horaire
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur
- Frais kilométriques remboursés
- Primes variables selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise

Profil recherché :

- Une expérience de 6 mois minimum (personnelle ou professionnelle) et/ou un diplôme en lien avec le métier seront appréciés
- Les profils débutants sont les bienvenus, sous réserve d'une période d'immersion réussie afin de découvrir le quotidien du métier
Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1937.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Disponibilité ponctuelle requise les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Doubs — « Accompagner lors des déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Une expérience de 6 mois minimum (personnelle ou professionnelle) et/ou un diplôme en lien avec le métier seront appréciés » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en France (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité ponctuelle requise les week-ends et jours fériés »
« Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience de 6 mois minimum (personnelle ou professionnelle) et/ou un diplôme en lien avec le métier seront appréciés »
« Les profils débutants sont les bienvenus, sous réserve d'une période d'immersion réussie afin de découvrir le quotidien du métier »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Primes variables

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)