Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Auxiliaire de vie
CA LE GRAND CHALONPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Ca Le Grand Chalon
- Lieu
- CHALON SUR SAONE 71100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
La Maison des Seniors recherche un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre son service de maintien à domicile.
Votre rôle ? Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien, tout en préservant leurs habitudes, leur autonomie et leur bien-être. Parce qu'un petit coup de main peut faire une grande différence, vous contribuez chaque jour à permettre aux seniors de rester chez eux le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions.
Votre rôle au quotidien
Au domicile des usagers, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leur niveau d'autonomie.
Vous aurez notamment pour missions de :
Accompagner dans les soins et les gestes du quotidien
Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ;
Accompagner les changements de position, les transferts et la mobilisation ;
Aider au lever et au coucher ;
Assurer le changement des protections ;
Aider à la prise de médicaments lorsque ceux-ci sont préparés dans un pilulier par un professionnel de santé ;
Poser et retirer les bas ou chaussettes de contention ;
Apporter des soins de confort : application de crème de confort, coiffure, maquillage, soins des ongles.
Aider à l'entretien et à la vie quotidienne
Entretenir le logement ;
Assurer l'entretien du linge : lavage, étendage, repassage et rangement ;
Préparer des repas simples ou réchauffer les repas livrés ;
Servir le repas et accompagner la personne dans sa prise alimentaire ;
Faire les courses ou accompagner l'usager selon son degré d'autonomie ;
S'occuper, lorsque cela est nécessaire, des plantes et des animaux domestiques.
Favoriser le lien social et l'autonomie
Accompagner les usagers lors de leurs sorties et rendez-vous ;
Proposer des promenades, jeux ou activités favorisant le lien social ;
Apporter une aide dans certaines démarches administratives ;
Maintenir le lien avec les familles et l'entourage des usagers ;
Encourager la personne à réaliser elle-même les gestes qu'elle est encore en capacité d'effectuer.
Profil
Le profil que nous recherchons à partir du 9 novembre jusqu'au 31 décembre, avec possibilité de renouvellement.
Vous êtes une personne :
Bienveillante et à l'écoute ;
Disponible et attentive aux besoins des personnes accompagnées ;
Autonome dans l'organisation de votre travail ;
Rigoureu(se) et ponctuel(le) ;
À l'aise avec le public senior et les situations de perte d'autonomie ;
Capable de vous adapter aux différents domiciles et aux besoins de chaque usager.
Un diplôme d'auxiliaire de vie est recommandé, mais une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées ou en perte d'autonomie est souhaité.
Vos horaires
Le service fonctionne du lundi au dimanche, avec des horaires décalés selon les besoins des usagers.
Prise de poste novembre 2026.
Autres informations
Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
Cadre d'emplois des agents sociaux
Contractuel (CDD de 2 mois, renouvelable)
Congés payés dès la première année
Participation mutuelle
Protection sociale complémentaire selon conditions définies
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101,75 €)
Votre rôle ? Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien, tout en préservant leurs habitudes, leur autonomie et leur bien-être. Parce qu'un petit coup de main peut faire une grande différence, vous contribuez chaque jour à permettre aux seniors de rester chez eux le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions.
Votre rôle au quotidien
Au domicile des usagers, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leur niveau d'autonomie.
Vous aurez notamment pour missions de :
Accompagner dans les soins et les gestes du quotidien
Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ;
Accompagner les changements de position, les transferts et la mobilisation ;
Aider au lever et au coucher ;
Assurer le changement des protections ;
Aider à la prise de médicaments lorsque ceux-ci sont préparés dans un pilulier par un professionnel de santé ;
Poser et retirer les bas ou chaussettes de contention ;
Apporter des soins de confort : application de crème de confort, coiffure, maquillage, soins des ongles.
Aider à l'entretien et à la vie quotidienne
Entretenir le logement ;
Assurer l'entretien du linge : lavage, étendage, repassage et rangement ;
Préparer des repas simples ou réchauffer les repas livrés ;
Servir le repas et accompagner la personne dans sa prise alimentaire ;
Faire les courses ou accompagner l'usager selon son degré d'autonomie ;
S'occuper, lorsque cela est nécessaire, des plantes et des animaux domestiques.
Favoriser le lien social et l'autonomie
Accompagner les usagers lors de leurs sorties et rendez-vous ;
Proposer des promenades, jeux ou activités favorisant le lien social ;
Apporter une aide dans certaines démarches administratives ;
Maintenir le lien avec les familles et l'entourage des usagers ;
Encourager la personne à réaliser elle-même les gestes qu'elle est encore en capacité d'effectuer.
Profil
Le profil que nous recherchons à partir du 9 novembre jusqu'au 31 décembre, avec possibilité de renouvellement.
Vous êtes une personne :
Bienveillante et à l'écoute ;
Disponible et attentive aux besoins des personnes accompagnées ;
Autonome dans l'organisation de votre travail ;
Rigoureu(se) et ponctuel(le) ;
À l'aise avec le public senior et les situations de perte d'autonomie ;
Capable de vous adapter aux différents domiciles et aux besoins de chaque usager.
Un diplôme d'auxiliaire de vie est recommandé, mais une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées ou en perte d'autonomie est souhaité.
Vos horaires
Le service fonctionne du lundi au dimanche, avec des horaires décalés selon les besoins des usagers.
Prise de poste novembre 2026.
Autres informations
Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
Cadre d'emplois des agents sociaux
Contractuel (CDD de 2 mois, renouvelable)
Congés payés dès la première année
Participation mutuelle
Protection sociale complémentaire selon conditions définies
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101,75 €)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Contractuel (CDD de 2 mois, renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Le service fonctionne du lundi au dimanche, avec des horaires décalés selon les besoins des usagers. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHALON SUR SAONE 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le profil que nous recherchons à partir du 9 novembre jusqu'au 31 décembre, avec possibilité de renouvellement. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « S'occuper, lorsque cela est nécessaire, des plantes et des animaux domestiques. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un diplôme d'auxiliaire de vie est recommandé, mais une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées ou en perte d'autonomie est souhaité. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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