Auxiliaire de vie à domicile H/F

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

FAMYLI'S SERVICES THURYPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Famyli's Services Thury
Lieu: Thury-Harcourt-le-Hom 14220
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.39 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Notre agence O2 Thury est à la recherche de son futur collaborateur !
Nous recherchons un intervenant Auxiliaire de Vie H/F
Vos missions seront :
- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
- Repassage, pliage du linge
- Nettoyage des vitres
- Aide à la préparation des repas
- Assurer la continuité de l'hygiène de vie des séniors
- Aide aux courses
- Aide aux déplacements, sorties, etc
- Assurer des activités (jeux, etc)

Imaginez-vous devenir :
Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un véritable as de la propreté professionnelle : entretien des bureaux, nettoyage des locaux, gestion des espaces communs, pour des lieux impeccables au quotidien.
Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

Ce que nous vous proposons :
- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
- Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
- Formation continue pour développer vos compétences.
- Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
- Rémunération attractive : entre 12,31 € et 12,39 € brut de l'heure, selon votre profil.
- Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
- Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime transport, etc.

Ce que nous recherchons:
- Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
- Une disponibilité régulière est nécessaire.
- Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Pas de véhicule mis à disposition

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.39 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Thury-Harcourt-le-Hom 14220 — « Aide aux déplacements, sorties, etc » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. »
« Une disponibilité régulière est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime transport

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)