Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cestas

Auxiliaire de vie à domicile H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

O2 BORDEAUX MERIGNACPubliée le 16 septembre 2026

CDI

Entreprise: O2 Bordeaux Merignac
Lieu: Cestas 33610
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Aide à domicile

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Auxiliaire de vie à domicile H/F — Pessac CDI
Auxiliaire de vie à domicile H/F — Mérignac CDI
Auxiliaire de vie à domicile 35h H/F — Mérignac CDI
Auxiliaire de vie à domicile H/F — Mérignac CDI
Auxiliaire de vie à domicile ( Eysines) (H/F) — EYSINES CDI
Auxiliaire de vie à domicile (H/F) — VILLENEUVE D ASCQ CDI

Description du poste

Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients dans le secteur de Cestas jusqu'au Haillan
Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : la journée, de 8h à 20h
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires : la journée, de 8h à 20h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cestas 33610 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. »
« Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.