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Auxiliaire de puériculture

MIEUX TE BERCER recrute : Auxiliaire de puériculture à TROYES (10), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MIEUX TE BERCERPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Mieux Te Bercer
Lieu
TROYES 10000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Rejoignez notre micro-crèche !

Dans un cadre chaleureux, bienveillant et à taille humaine, notre micro-crèche accueille de jeunes enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur développement.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État en CDI ou CDD selon votre projet professionnel, à temps plein (35h/semaine).

Vos missions
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Contribuer au maintien d'un environnement sain, sécurisé et bienveillant.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Dynamisme et capacité d'adaptation.
Une expérience en structure petite enfance serait appréciée.
Nous vous proposons

Contrat CDI ou CDD selon votre choix
Temps plein 35 heures par semaine
Une structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil des enfants
Une équipe dynamique et conviviale
Participation à des projets pédagogiques enrichissants

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion de la petite enfance !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTROYES 10000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en Grand Est (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 900 € et 2 050 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en structure petite enfance serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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