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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Auxiliaire de puériculture ou EJE en créche (H/F)

UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMILIALESPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
NIORT 79000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un contrat de un mois, renouvelable.
Vous êtes auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants?
Vous avez le CAP AEPE avec expérience?
Nous étudierons votre candidature.

Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe au développement global de l'enfant pour assurer son bien-être et l'accompagner dans son processus d'autonomie et de socialisation.
L'auxiliaire de puériculture est l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois à 6 ans.
Il est impliqué et est force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil.
Il est sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
L'auxiliaire de puériculture peut être amenée à administrer des médicaments aux enfants, sous la responsabilité de la directrice et de l'infirmière.
Il assure la continuité de service par le biais des transmissions orales / écrites (traçabilité sur le cahier de transmissions des professionnels) et participe à des réunions d'équipe.

Les compétences requises :
- Relationnel avec les familles et leurs enfants : être en mesure de travailler avec les parents dans l'accompagnement à la fonction parentale. Capacité d'écoute et d'empathie. Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne à la crèche, la vie privée des familles et des salariées de l'association. Respect du rôle parental en tant que premier éducateur de l'enfant.
- Rigueur dans l'organisation de son travail et le fonctionnement de la crèche.
-Travailler en autonomie tout en développant une étroite collaboration avec l'équipe et les différents responsables sur le fonctionnement, les projets de la crèche, le développement, les ressources humaines, la gestion des fréquentations.
- Sensibilité réelle aux pratique durables, tant dans les gestes au quotidien (réduction des déchets, des consommations énergétiques, alimentation), mais surtout dans l'intérêt de construire un projet éducatif pour les enfants et la famille prenant en compte l'environnement, les solidarités et plus globalement le développement durable dans tous ses aspects.

Formation & expérience requises :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, débutant(e)s accepté(e)s.
Caractéristiques du poste :
- Lieu de travail : Niort
- Temps de travail : 100 % ETP
- Rémunération : selon la convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire brut de base à partir de 1 823,03 euros pour un temps complet 100 %.
- Type de contrat : CDD de un mois, renouvelable ( dans le cadre d'un remplacement)
- Prise de poste : immédiate

Les candidatures, avec CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Madame La Directrice de la Crèche "Les colibris"

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIORT 79000
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois — « Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, débutant(e)s accepté(e)s. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : immédiate »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le CAP AEPE avec expérience? »
  • « Les compétences requises »
  • « Formation & expérience requises »
  • « Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, débutant(e)s accepté(e)s. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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