AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement à MULHOUSE proposant des services de qualité en pouponnière.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client du secteur médical offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuel(le)s et met en avant de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un environnement idéal pour développer vos compétences et votre carrière.Quelle tâche enrichissante vous attend comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en pouponnière ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous accompagnez chaque famille vers un avenir plus serein

- Apporter un soutien éducatif, social et psychologique adapté à chaque situation
- Favoriser une écoute attentive pour clarifier les besoins et renforcer l'épanouissement parental
- Contribuer à bâtir des projets d'avenir stimulant l'insertion sociale et professionnelle

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30 jours renouvelable
- Salaire: 13 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 30 Jour(s) — « Durée: 30 jours renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat: Intérim dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).