AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Landser 68440
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement à taille humaine, où les efforts individuels sont valorisés et les sujets stimulants sont abordés, offrant un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Et si vous faisiez grandir votre impact comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants
- Vous organisez des activités adaptées pour favoriser le développement et l'autonomie de chaque enfant
- Vous veillez à la sécurité des enfants en respectant les normes établies
- Vous collaborez avec l'équipe pour ajuster l'accompagnement aux besoins de chaque enfant
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30 jours
- Salaire: 13 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement à taille humaine, où les efforts individuels sont valorisés et les sujets stimulants sont abordés, offrant un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Et si vous faisiez grandir votre impact comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants
- Vous organisez des activités adaptées pour favoriser le développement et l'autonomie de chaque enfant
- Vous veillez à la sécurité des enfants en respectant les normes établies
- Vous collaborez avec l'équipe pour ajuster l'accompagnement aux besoins de chaque enfant
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30 jours
- Salaire: 13 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) — « Durée: 30 jours » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Landser 68440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat: Intérim dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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