AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Kingersheim 68260
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement à KINGERSHEIM proposant des services de qualité en crèche.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un environnement médical stimulant en rejoignant notre client, un établissement qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses collaborateur(trices), pour une carrière épanouissante et enrichissante.Prêt(e) à faire grandir votre impact comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien en toute sécurité
- Vous garantissez l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants selon les protocoles établis
- Vous concevez et animez des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant
- Vous collaborez avec l'équipe pour respecter les besoins et rythmes individuels des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un environnement médical stimulant en rejoignant notre client, un établissement qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses collaborateur(trices), pour une carrière épanouissante et enrichissante.Prêt(e) à faire grandir votre impact comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien en toute sécurité
- Vous garantissez l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants selon les protocoles établis
- Vous concevez et animez des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant
- Vous collaborez avec l'équipe pour respecter les besoins et rythmes individuels des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Kingersheim 68260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat: Intérim dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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