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Auxiliaire de Puériculture - Crèche - Paris F/H

Rm Interim - ParisPubliée il y a 12 h
CDD
Lieu
Paris
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur / Animatrice petite enfance
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Description du poste

Poste proposé : Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en intérim pour intervenir au sein de structures accueillant de jeunes enfants. ? Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Participer à l'éveil et au développement des tout-petits - Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les familles

Profil attendu : - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Une première expérience en structure d'accueil est appréciée Conditions : - Missions en intérim selon vos disponibilités - Environnement de travail stimulant et bienveillant - Rémunération attractive selon expérience et profil Envoyez-nous votre candidature et rejoignez RM INTERIM !

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en structure d'accueil est appréciée Conditions »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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