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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc

Automaticien(ne) (H/F)

DAVRICOURT recrute : Automaticien(ne) (H/F) à Saint-Brieuc (22), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DAVRICOURTPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Davricourt
Lieu
Saint-Brieuc 22000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale.
Vous interviendrez sur le site client situé dans les Côtés d'Armor.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer aux études d'automatisation des procédés : analyse des P&ID, des besoins d'exploitation et des contraintes process.
- Rédiger ou faire évoluer les analyses fonctionnelles process (séquences, modes de marche, sécurités, interverrouillages).
- Développer ou modifier les programmes automates, principalement sur Siemens, ponctuellement sur Schneider.
- Mettre en œuvre et ajuster les boucles de régulation (PID, cascades, régulations de niveau, débit, température, pression).
- Intégrer l'instrumentation de terrain (capteurs, vannes, analyseurs, variateurs) en lien avec les équipes instrumentation et électricité.
- Concevoir ou faire évoluer les synoptiques de supervision (WinCC, InTouch, AVEVA) : vues process, gestion des alarmes, courbes et historisation.
- Réaliser les tests, essais et mise au point, puis participer à la mise en service et au démarrage des installations.
- Analyser les dérives et dysfonctionnements process et proposer des actions d'optimisation (stabilité, rendement, consommations).
- Assurer la mise à jour de la documentation technique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes process, production/exploitation, maintenance et qualité.

Profil recherché :

Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, génie des procédés, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent.
Expérience en automatisme sur des installations process (industrie continue ou batch).
Bonne maîtrise des automates Siemens ; des notions sur Schneider sont un plus.
Bonne compréhension de la régulation et de l'instrumentation industrielle.
Lecture de P&ID et de schémas d'instrumentation.
Expérience en supervision / SCADA (WinCC, InTouch et/ou AVEVA) appréciée.
La connaissance d'un système de contrôle-commande type PCS 7 ou des principes de gestion batch (ISA-88) est un atout.
Capacité à comprendre le fonctionnement global d'un procédé et à raisonner « procédé » autant que « programme ».
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Bon relationnel, notamment avec les équipes d'exploitation.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutemen

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Brieuc 22000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Réaliser les tests, essais et mise au point, puis participer à la mise en service et au démarrage des installations. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, génie des procédés, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bonne maîtrise des automates Siemens ; des notions sur Schneider sont un plus. »
  • « Touch et/ou AVEVA) appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de participation · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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