Automaticien (H/F)
MANPOWER recrute : Automaticien (H/F) à Sauzet (46), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Sauzet 46140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle du Lot, spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements techniques pour ses clients, renforce son équipe industrialisation et recrute un Automaticien ou une Automaticienne en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Industrialisation, vous intervenez sur des projets variés, depuis leur définition jusqu'à leur mise en service.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs activités :
- Participer à l'analyse des besoins clients afin de définir la configuration des équipements.
- Choisir les matériels adaptés aux cahiers des charges.
- Concevoir et développer les programmes d'automates.
- Définir l'architecture des programmes afin de faciliter leur évolution et leur maintenance.
- Assurer les réglages et les mises en service des équipements en atelier. Par exemple, vous vérifiez le comportement des capteurs, ajustez les séquences de fonctionnement et validez les performances attendues.
- Accompagner les équipes de production lorsqu'un dysfonctionnement apparaît et identifier l'origine du problème.
- Intervenir ponctuellement chez les clients pour du diagnostic ou du dépannage.
- Réaliser la documentation technique, les dossiers machines et les éléments nécessaires à la rédaction des notices.
- Participer à l'intégration de nouveaux matériels et suivre les évolutions technologiques proposées par les fournisseurs.
Ce qui vous est proposé :
- CDI près de Cahors (46)
- Horaires de journée
- Rémunération annuelle brute entre 30 000 et 40 000 euros brut annuel, selon votre expérience
- Projets techniques concrets impliquant mécanique, automatisme et production
- Collaboration régulière avec les équipes études, achats et fabrication
- Poste combinant réflexion technique, programmation et présence terrain
Vous disposez d'une formation de niveau Bac 2 minimum en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle avec une pratique de la programmation d'automates.
- Vous maîtrisez les langages de programmation industrielle, car vous concevez des programmes répondant à des cahiers des charges spécifiques.
- Vous faites preuve d'analyse et de logique afin d'identifier rapidement l'origine d'un défaut de fonctionnement.
- Vous êtes rigoureux(se) dans la rédaction documentaire, car les informations transmises servent à la fabrication, au service après-vente et à la maintenance.
- Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais d'études et les échéances projets.
- Vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs, et travaillez quotidiennement avec les équipes études, production et fournisseurs.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sauzet 46140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 580 € et 3 330 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation de niveau Bac 2 minimum en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle avec une pratique de la programmation d'automates. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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