Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Automaticien (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 51 min

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Saint-Clément 89100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 16.0 Euros à 21.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un automaticien (H/F).

Vous travaillez pour notre client à Saint-Clément.

Vos missions principales :

Rattaché au responsable du bureau d'études électriques et automatisme, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets automatisés :

- Étude & Conception : réaliser les schémas électriques (logiciel EPLAN) et concevoir les programmes d'automatisme et d'IHM (SIEMENS).

- Mise en service & Essais : mettre en route les machines en atelier puis sur les sites clients en France et à l'international (25 % du temps).

- Validation & Réception : effectuer la réception provisoire et garantir la mise en production des équipements.

- Suivi & Intégration : utiliser notre ERP (SAP) pour le suivi technique et documenter les projets selon les exigences normatives.

Type de contrat & Conditions :

Contrat : CDI à temps plein (35h / semaine).

Horaires : horaires flexibles de journée.

Prise de poste : dès que possible. Profil recherché :

Formation & Expérience : Bac+2/3 à Bac+5 en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle (ex: BTS CRSA, BUT GEII, École d'ingénieurs). Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (alternance incluse).

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels d'automatisme (SIEMENS) et de schématique électrique (EPLAN).

Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique.

Notions appréciées en traitement de surface et pratique d'un ERP (SAP).

Langues & Mobilité : anglais technique fluide à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec les clients internationaux et rédiger la documentation.
Mobilité pour des déplacements de courte durée (25 % du temps).

Savoir-être : autonomie, rigueur, goût pour le terrain, aisance relationnelle et capacité à gérer les projets.

Salaire fixe : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut / an (selon profil et expérience).
*Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 16.0 Euros à 21.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Clément 89100 — « Mobilité pour des déplacements de courte durée (25 % du temps). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) — « Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (alternance incluse). » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation & Expérience : Bac+2/3 à Bac+5 en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle (ex: BTS CRSA, BUT GEII, École d'ingénieurs). »

Ce qui est seulement souhaité

« Notions appréciées en traitement de surface et pratique d'un ERP (SAP). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.