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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Automaticien H/F EMPLOI BRESSUIRAIS

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
BRETIGNOLLES 79140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'équipe dédiée à la conception et la fabrication de machines spéciales, pour cela, vos missions seront les suivantes :
Conception & Développement :
Rédiger les analyses fonctionnelles des futures machines spéciales
Assurer la programmation des automates
Définir l'architecture et concevoir les Interfaces Homme-Machine (IHM)
Participer au dimensionnement des actionneurs (calculs de puissance, cinématique)
Contribuer aux analyses de risques, notamment via le calcul des temps de freinage/d'arrêt pour définir les distances de sécurité
Gérer l'intégration et la communication entre les automates et les systèmes robotiques embarqués.
Mise au point & Validation :

Réaliser les tests d'entrées/sorties et le débuggage.
Assurer la validation fonctionnelle complète de vos programmes directement sur les machines en atelier.
Innovation & Veille :

Mener une veille technologique active (nouvelles technologies, robotique avancée/humanoïde, ...).
Être force de proposition pour intégrer des innovations et optimiser nos processus industriels.
Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuBRETIGNOLLES 79140
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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