Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Automaticien CVC Régulation (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR recrute : Automaticien CVC Régulation (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Les Interimaires Professionnels Tertiair
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Travailleur social diplômé (DE) H/F - MECS — Sallanches CDI
Educateur H/F - CDI - Protection de l'enfance — Annemasse CDI
Délégué médical en reconversion H/F — Rillieux-la-Pape CDI
Délégué médical en reconversion H/F — Montélimar 1er Canton CDI
Directeur d'agence de recrutement H/F — Rillieux-la-Pape CDI
Délégué médical en reconversion H/F — Drôme CDI

Description du poste

Pour un client bien en place sur la scène grenobloise gérant des contrats longs type : Schneider, CHU, chalets de luxe, Grandes usines ....

L'entreprise gère tout son cycle d'activité de la conception à la livraison

- LeBureau d'Etudes Electrique établit tous les schémas en fonction des exigences de nos clients,
-les Automaticiens font la rédaction du fonctionnement, la programmation des automates et des supervisions, la réalisation des mises en service et de la maintenance,
- L'Atelier de production fabrique et monte les armoires électriques,
- Les équipes d'Electriciens gèrent l'installation sur les chantiers.

Avec une équipe actuelle composée de 3 Techniciens en Régulation + 3 apprentis et un Chargé d'affaires en GTB, le tout sous la responsabilité d'un Responsable de Bureau d'études Automatisme :

Vos principales missions seront :

- Rédiger des analyses fonctionnelles et listes de points
- Concevoir des architectures réseau GTB
- Programmer des automates (Schneider, Siemens...)
- Développer et configurer les supervisions
- Effectuer les mises en service et vérifier le bon fonctionnement

- Effectuer les journées de maintenances sur les sites en contrat (occasionnel)

Ce poste demande une forte implication technique et un sens pratique au quotidien.
Vous aimez comprendre, anticiper et organiser. Votre curiosité vous aide à trouver des solutions efficaces.

- Formation Bac +2/3 en électrotechnique ou automatisme (BTS FED, DUT GEII, équivalent)
- Expérience en automatisme et programmation d'automates (Schneider et Siemens en particulier)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Connaissances en CVC
- Disponibilité pour des déplacements régionaux

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Isère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Isère (38)

AIDE SOIGNANT (H/F) — Grenoble · Intérim
INFIRMIER (H/F) — Grenoble · Intérim
Médecin Généraliste F/H — Grenoble · CDD
Infirmier en service de médecine légale et sociale - 80% - H/F — Grenoble · CDI
Directeur national / Directrice nationale des ventes (H/F) — Grenoble · Intérim · 2 280 €/mois
Ingénieur études de prix (H/F) — Grenoble · CDI
Ingénieur Modélisation BIM (H/F) — Grenoble · CDI · 4 790 €/mois
Agent des services de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) (H/F) — Grenoble · CDI · 2 330 €/mois

Toutes les offres dans l’Isère (4 287) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grenoble 38000 — « Disponibilité pour des déplacements régionaux » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2/3 en électrotechnique ou automatisme (BTS FED, DUT GEII, équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).