Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026

CDI

Lieu: Marcillé-Robert 35240
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Vos missions : - Assurer l'entretien général des machines et des équipements- Assurer la maintenance préventive et corrective- Rendre compte à son responsable les dysfonctionnements- Veiller à l'entretien des machines et des outils- Respecter et fait respecter les règles et consignes de sécurité des personnes et des biens en vigueur sur le site- Assurer la bonne réalisation des travaux- Veiller au respect et à l'application des procédures, instructions et enregistrements liés à son service- Veiller au respect de l'environnement (collecte sélective des déchets-économie d'eau et énergie-utilisation des produits dangereux)Horaires : semaine de 35h, 2x7 (7h-14h / 13h-20h) + astreinte 1 semaine tous les 1 mois et demi. Rémunération : 32kEUR et 37kEUR brut Avantages : - Prime de fin d'année (13ème mois)- Prime d'ancienneté (1 an = 1% / 3 ans = 3% ... / 15 ans = 15% max)- Participation - Panier repas - Habillage

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …des produits dangereux)Horaires : semaine de 35h, 2x7 (7h-14h / 13h-20h) + astreinte 1 semaine tous les 1 mois et… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marcillé-Robert 35240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · 13ème mois · Prime d'ancienneté · Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).