Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Firminy
Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)
VITALIANSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Vitalians
- Lieu
- Firminy 42700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un Automaticien (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle.
Rattaché(e) à l'Ingénieur Automatisme et Robotique, votre mission principale consiste à concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés.
A ce titre, vos missions seront les suivantes Elaborer des schémas électriques puis assurer leur suivi (mise à jour Elaborer des implantations de platines et borniers
-Concevoir des programmes automates puis assurer leur suivi (mise à jour Concevoir des programmes IHM puis assurer leur suivi (mise à jour Réaliser occasionnellement le câblage d'armoires
-Gérer la mise en route des machines (en atelier puis chez le client final Gérer les installations chez les clients
-Assurer la formation des utilisateurs
Des déplacements de manière fréquents seront à prévoir sur votre temps de travail.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus tarder.
Description du profil :
Savoir-faire Maitrise des automates Siemens et Rockwell
-Solides connaissances en robotique
-Excellentes compétences dans divers domaines : automatismes, électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Savoir-être L'autonomie et la curiosité sont de mise
-Vous êtes force de proposition
Formation(s Titulaire d'une formation Bac + 2 de type BTS CIRA ou CRSA.
Expérience(s Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Nous recherchons un Automaticien (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle.
Rattaché(e) à l'Ingénieur Automatisme et Robotique, votre mission principale consiste à concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés.
A ce titre, vos missions seront les suivantes Elaborer des schémas électriques puis assurer leur suivi (mise à jour Elaborer des implantations de platines et borniers
-Concevoir des programmes automates puis assurer leur suivi (mise à jour Concevoir des programmes IHM puis assurer leur suivi (mise à jour Réaliser occasionnellement le câblage d'armoires
-Gérer la mise en route des machines (en atelier puis chez le client final Gérer les installations chez les clients
-Assurer la formation des utilisateurs
Des déplacements de manière fréquents seront à prévoir sur votre temps de travail.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus tarder.
Description du profil :
Savoir-faire Maitrise des automates Siemens et Rockwell
-Solides connaissances en robotique
-Excellentes compétences dans divers domaines : automatismes, électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Savoir-être L'autonomie et la curiosité sont de mise
-Vous êtes force de proposition
Formation(s Titulaire d'une formation Bac + 2 de type BTS CIRA ou CRSA.
Expérience(s Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Firminy 42700 — « Des déplacements de manière fréquents seront à prévoir sur votre temps de travail. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation(s Titulaire d'une formation Bac + 2 de type BTS CIRA ou CRSA. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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