Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Auditeur sénior H/F
Offre d'emploi : Auditeur sénior H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Auditeur social / Auditrice sociale
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Description du poste
Rattaché à un Directeur de Mission et au sein d'une équipe composée d'une qinzaine d'auditeurs, vous interviendrez sur une typologie diversifiée de mandats: PME, ETI et groupes familiaux à forte perspective de croissance dans les domaines suivants: la santé, les nouvelles technologies, les services, le négoce et l'industrie. Vos missions:
- Planifier et organiser les travaux d'audit dans le respect des délais et des normes professionnelles (NEP)
- Réaliser les travaux de contrôle des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes)
- Évaluer et tester les procédures de contrôle interne des entités auditées
- Rédiger les notes de synthèse, les conclusions et les rapports d'audit
- Assurer le suivi des points de revue et la résolution des anomalies détectées
Logiciel utilisé: REVISAUDIT
Certains déplacements / découchages sont à prévoir, principalement en période haute.
- Planifier et organiser les travaux d'audit dans le respect des délais et des normes professionnelles (NEP)
- Réaliser les travaux de contrôle des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes)
- Évaluer et tester les procédures de contrôle interne des entités auditées
- Rédiger les notes de synthèse, les conclusions et les rapports d'audit
- Assurer le suivi des points de revue et la résolution des anomalies détectées
Logiciel utilisé: REVISAUDIT
Certains déplacements / découchages sont à prévoir, principalement en période haute.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon — « Certains déplacements / découchages sont à prévoir, principalement en période haute. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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