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Auditeur H/F
WINSEARCH - LILLE AEC recrute : Auditeur H/F à Cambrai (59), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Winsearch - Lille Aec
- Lieu
- Cambrai 59400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En collaboration directe avec le chef de mission, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation aux missions d'audit légal et contractuel
- Contribution à l'analyse des cycles et à la formulation de recommandations
- Planification et préparation des missions
- Réalisation des travaux de fin de mission
- Participation à la rédaction des notes de synthèse
- Encadrement ponctuel de profils juniors et stagiaires
Des déplacements locaux sont à prévoir.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou audit de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 saisons en cabinet d'audit.
Vous maîtrisez les bases de la méthodologie d'audit et disposez d'un bon esprit d'analyse. Autonome dans vos travaux, vous appréciez néanmoins le travail en équipe et avez une réelle volonté de progresser dans vos missions et vos responsabilités.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime annuelle selon résultats
- Télétravail ponctuel possible (organisation flexible)
- Formation continue et accompagnement technique régulier
- Ambiance conviviale et événements internes (afterworks, séminaires)
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, celle-ci sera traitée en toute confidentialité.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'auditeur — Nord (59)
- 6 offres d'auditeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 14 en Hauts-de-France, 96 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur dans le département : Momenti, Winsearch - Lille Aec, Fed Group.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cambrai 59400 — « Des déplacements locaux sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail ponctuel possible (organisation flexible) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou audit de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 saisons en cabinet d'audit. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auditeur en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 750 € et 3 420 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou audit de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 saisons en cabinet d'audit. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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