Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Auditeur confirmé (H/F)
Offre d'emploi : Auditeur confirmé (H/F) à Grenoble (38), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commissaire aux comptes
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Auditeur confirmé H/F pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Les avantages :
Cabinet à taille humaine et environnement de travail agréable ;
Parcours d'évolution et possibilités de montée en compétences ;
Missions variées auprès d'une clientèle diversifiée ;
Autonomie et responsabilités dans la gestion des dossiers ;
Rémunération attractive selon profil et expérience.
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Le marché d'auditeur — Isère (38)
- 3 offres d'auditeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 13 en Auvergne-Rhône-Alpes, 110 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 670 € et 3 750 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur dans le département : Harry Hope.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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