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Attache technique d'exploitation CFA F/H
DALKIA recrute : Attache technique d'exploitation CFA F/H à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 7 octobre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
DALKIAPubliée le 7 octobre 2026
- Entreprise
- Dalkia
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Rattaché au responsable d'activité, vous pilotez à la fois l'exploitation technique et le chiffrage des contrats de maintenance en courant faible (SSI, intrusion, interphonie, vidéosurveillance). Le poste s'articule autour de deux axes principaux :
Maintenance opérationnelle : assurer les interventions préventives et correctives sur les installations de sûreté et de sécurité incendie, diagnostiquer les pannes et garantir le suivi technique des équipements.
Réponse aux appels d'offres : analyser les dossiers de consultation (DCE, CCTP), réaliser le chiffrage des prestations de maintenance, consulter les fournisseurs et rédiger les propositions technico-financières pour les marchés publics et privés.
Maintenance opérationnelle : assurer les interventions préventives et correctives sur les installations de sûreté et de sécurité incendie, diagnostiquer les pannes et garantir le suivi technique des équipements.
Réponse aux appels d'offres : analyser les dossiers de consultation (DCE, CCTP), réaliser le chiffrage des prestations de maintenance, consulter les fournisseurs et rédiger les propositions technico-financières pour les marchés publics et privés.
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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