Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Attaché technico-commercial ATC (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
BMSOPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Bmso
- Lieu
- Saint-Sulpice-de-Royan 17200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P Royan !
Rejoins-nous sans plus tarder !
Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.
Tes missions principales seront les suivantes :
- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB
- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes
- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.
Tu as :
- Une affinité pour les produits techniques
- Une parfaite autonomie dans ton travail
- Une appétence pour les chiffres
- Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
- Le sens du résultat et du challenge
Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P Royan !
Rejoins-nous sans plus tarder !
Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.
Tes missions principales seront les suivantes :
- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB
- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes
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Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.
Tu as :
- Une affinité pour les produits techniques
- Une parfaite autonomie dans ton travail
- Une appétence pour les chiffres
- Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
- Le sens du résultat et du challenge
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Sulpice-de-Royan 17200 — « Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P Royan ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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