Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Floirac
Attaché technico-commercial ATC (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
BMSOPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Bmso
- Lieu
- Floirac 33270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P FLOIRAC CARRELAGE !
Passionné(e) par la vente terrain ? Rejoignez une équipe experte du carrelage et accompagnez nos clients professionnels dans la réalisation de leurs projets.
En lien étroit avec l'équipe de l'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients artisans, carreleurs, entreprises du bâtiment et prescripteurs sur votre secteur.
Votre quotidien :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en créant une relation de confiance durable
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement sur votre secteur
- Conseiller vos clients sur nos gammes de carrelages, faïences et solutions d'aménagement afin de répondre au mieux à leurs besoins
- Construire des offres commerciales adaptées en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe de vente et de nos partenaires fournisseurs
- Établir les devis, négocier les affaires et concrétiser les ventes
- Assurer un suivi régulier de votre activité et de votre portefeuille clients
Plus qu'un commercial, nous recherchons un véritable partenaire capable d'accompagner ses clients dans leurs projets, de leur apporter des solutions sur mesure et de contribuer au développement de l'agence.
Si vous aimez relever des défis, créer une relation de proximité avec vos clients et évoluer dans un univers où esthétique, conseil et commerce se rencontrent, alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence recherche avant tout une personnalité engagée, curieuse et animée par la satisfaction client.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez déjà une expérience réussie dans la prospection commerciale BtoB ou la vente de produits et souhaitez relever un nouveau défi ?
Vous aimez développer votre portefeuille, créer une relation de confiance avec vos clients et les accompagner dans la réussite de leurs projets. Votre sens du commerce, votre persévérance et votre goût du terrain sont vos meilleurs atouts.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous appréciez les environnements techniques et aimez apporter des solutions adaptées à vos clients
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez piloter votre activité grâce à des indicateurs de performance
- Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, la satisfaction client et l'atteinte de vos objectifs
Plus qu'un parcours, c'est votre tempérament commercial, votre énergie et votre envie de construire des relations durables qui feront la différence !
Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P FLOIRAC CARRELAGE !
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En lien étroit avec l'équipe de l'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients artisans, carreleurs, entreprises du bâtiment et prescripteurs sur votre secteur.
Votre quotidien :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en créant une relation de confiance durable
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement sur votre secteur
- Conseiller vos clients sur nos gammes de carrelages, faïences et solutions d'aménagement afin de répondre au mieux à leurs besoins
- Construire des offres commerciales adaptées en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe de vente et de nos partenaires fournisseurs
- Établir les devis, négocier les affaires et concrétiser les ventes
- Assurer un suivi régulier de votre activité et de votre portefeuille clients
Plus qu'un commercial, nous recherchons un véritable partenaire capable d'accompagner ses clients dans leurs projets, de leur apporter des solutions sur mesure et de contribuer au développement de l'agence.
Si vous aimez relever des défis, créer une relation de proximité avec vos clients et évoluer dans un univers où esthétique, conseil et commerce se rencontrent, alors ce poste est fait pour vous !
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Vous avez déjà une expérience réussie dans la prospection commerciale BtoB ou la vente de produits et souhaitez relever un nouveau défi ?
Vous aimez développer votre portefeuille, créer une relation de confiance avec vos clients et les accompagner dans la réussite de leurs projets. Votre sens du commerce, votre persévérance et votre goût du terrain sont vos meilleurs atouts.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous appréciez les environnements techniques et aimez apporter des solutions adaptées à vos clients
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez piloter votre activité grâce à des indicateurs de performance
- Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, la satisfaction client et l'atteinte de vos objectifs
Plus qu'un parcours, c'est votre tempérament commercial, votre énergie et votre envie de construire des relations durables qui feront la différence !
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Floirac 33270 — « Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P FLOIRAC CARRELAGE ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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