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Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI - Bourges/Nevers

LyrecoPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Lyreco
Lieu: Nevers 58000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Bonjour !

Je suis Gilles, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur le secteur de Bourges/Nevers.

Vos missions principales :

Rattaché à la ligne d'affaires PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :

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Prospecter en toute autonomie

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Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d'affaires et la marge du périmètre confié

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Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM

Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ICI.

Notre processus de recrutement :

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Un échange par téléphone avec Félicia, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis

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Un entretien avec votre manager et le Directeur des Ventes

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !

#LI-FG1

#FR1

Vous êtes :

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Passionné par la vente et vous justifiez d'une première expérience commerciale et/ou terrain.

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Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

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Contrat cadre +Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€

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Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT

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Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable

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Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage

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Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager

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Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats

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Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)

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Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nevers 58000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · intéressement · PEE · CSE · RTT · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.