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Offres d'emploi › Grand Est › Guebwiller

Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entrepri (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

N.SCHLUMBERGERPubliée le 2 septembre 2026
CDI
Entreprise
N.schlumberger
Lieu
GUEBWILLER 68500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - Ou diplôme textile ou mécanique
Secteur
Fabrication de machines pour les industries textiles
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Description du poste

Au sein du service Commercial, le Chargé d'Affaires a pour mission de réaliser des ventes et animer la relation avec les agents et les clients sur un secteur géographique défini.
Ses missions principales sont :
- Assurer sur son secteur géographique le suivi des clients, de leurs programmes d'investissement et de désinvestissement ainsi que maintenir la base de données renseignée,
- Prendre en charge la gestion de l'ensemble du dossier commercial tant pour les aspects d'engineering, administratif, logistique, montage, SAV, juridique et financier. Dégager une marge dans les affaires,
- Détecter les besoins en formation, service après-vente et pièces de rechange des clients et vendre ces services,
- Assurer le recouvrement des créances,
- Assurer la représentation de la société sur les manifestations commerciales,
- Suivre les essais client.

Profil:
Niveau souhaité :
Diplôme dans le domaine textile ou mécanique, ou expérience significative dans l'un des domaines.

Compétences requises :
- Connaissances textiles,
- Maitrise des techniques de ventes,
- Maitrise des outils informatiques,
- Maitrise de l'anglais, la maitrise d'une seconde langue étrangère est un plus,
- Autonome, sens des responsabilités, rigueur, ouverture d'esprit.

Source : France Travail. Publiée le 2 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGUEBWILLER 68500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - Ou diplôme textile ou mécanique
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Niveau souhaité »
  • « Maitrise de l'anglais, la maitrise d'une seconde langue étrangère est un plus, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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