Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC) (H/F)

Offre d'emploi : Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC) (H/F) à Melun (77), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

CDI

Lieu: Melun 77000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

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Description du poste

Proposer une assistance à la conception des projets aux investigateurs (rédaction des documents de l'étude) ;

Etablir les budgets prévisionnels des projets ;

Fournir une assistance au dépôt des projets pour l'obtention de crédits de recherche (Appel à projet);

Soumissions réglementaires (CPP, ANSM, CESREES, CNIL, MR) ;

Assurer le suivi des projets (inclusions, monitoring, clôture, archivage,)

Conception - des CRFs via RedCap exigée ;

Rédaction des rapports de recherche et des publications scientifiques ;
Sens des responsabilités

Dysnamisme et sens du travail en équipe

Réactivité

Rigueur, autonomie

Respect du secret professionnel

Maitrise de outils informatiques

Anglais professionnel

Formation d'attachée de Recherche Clinique

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Melun 77000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Cap exigée ; »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).