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ATSEM remplaçante (H/F)
MAIRIE recrute : ATSEM remplaçante (H/F) à VILLETTE D ANTHON (38), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 21 octobre 2026.
MAIRIEPubliée le 21 octobre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- VILLETTE D ANTHON 38280
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Missions
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Aider l'enseignant à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir appliquer un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Regrouper et surveiller les enfants dans la cour
- Savoir assurer leur sécurité (trajets de la classe à la restauration scolaire)
- Savoir assurer l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Savoir assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
- Assurer le service aux enfants et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Participer au débarrassage et nettoyage des tables
Assurer l'entretien de l'école
- Savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement (matériels, équipements.)
- Suivre le protocole des produits (quantité, qualité.)
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction et des consignes orales ou écrites
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)
Renforcer l'équipe du centre de loisirs
Conditions de travail
- Emploi à temps complet à pourvoir du 23 novembre 2026 au 27 décembre 2026.
- 40 heures et 40 minutes d'emploi par semaine en période scolaire
- Horaires : 07h35-13h35 / 14h20-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
07h30-11h30 les mercredis
07h30-11h30 / 12h15-15h15 les 21,22 et 23 décembre (ménage)
24 et 25 décembre non travaillés
- CDD en remplacement d'un agent absent.
- Affectation : école Jean de la Fontaine
- Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + congés payés + prime de précarité
Profil recherché
- Titulaire du CAP AEPE
- Capacité à tr
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Aider l'enseignant à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir appliquer un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Regrouper et surveiller les enfants dans la cour
- Savoir assurer leur sécurité (trajets de la classe à la restauration scolaire)
- Savoir assurer l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Savoir assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
- Assurer le service aux enfants et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Participer au débarrassage et nettoyage des tables
Assurer l'entretien de l'école
- Savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement (matériels, équipements.)
- Suivre le protocole des produits (quantité, qualité.)
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction et des consignes orales ou écrites
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)
Renforcer l'équipe du centre de loisirs
Conditions de travail
- Emploi à temps complet à pourvoir du 23 novembre 2026 au 27 décembre 2026.
- 40 heures et 40 minutes d'emploi par semaine en période scolaire
- Horaires : 07h35-13h35 / 14h20-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
07h30-11h30 les mercredis
07h30-11h30 / 12h15-15h15 les 21,22 et 23 décembre (ménage)
24 et 25 décembre non travaillés
- CDD en remplacement d'un agent absent.
- Affectation : école Jean de la Fontaine
- Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + congés payés + prime de précarité
Profil recherché
- Titulaire du CAP AEPE
- Capacité à tr
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 07h35-13h35 / 14h20-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLETTE D ANTHON 38280 — « Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CAP AEPE »
Avantages cités dans l'annonce
prime de précarité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- ATSEM
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
