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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

ATSEM remplaçante (H/F)

MAIRIE recrute : ATSEM remplaçante (H/F) à VILLETTE D ANTHON (38), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 21 octobre 2026.

MAIRIEPubliée le 21 octobre 2026
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
VILLETTE D ANTHON 38280
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Missions
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Aider l'enseignant à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants

Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir appliquer un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident

Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant

Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel

Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Regrouper et surveiller les enfants dans la cour
- Savoir assurer leur sécurité (trajets de la classe à la restauration scolaire)
- Savoir assurer l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Savoir assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
- Assurer le service aux enfants et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Participer au débarrassage et nettoyage des tables

Assurer l'entretien de l'école
- Savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement (matériels, équipements.)
- Suivre le protocole des produits (quantité, qualité.)
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction et des consignes orales ou écrites
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)

Renforcer l'équipe du centre de loisirs

Conditions de travail
- Emploi à temps complet à pourvoir du 23 novembre 2026 au 27 décembre 2026.
- 40 heures et 40 minutes d'emploi par semaine en période scolaire
- Horaires : 07h35-13h35 / 14h20-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
07h30-11h30 les mercredis
07h30-11h30 / 12h15-15h15 les 21,22 et 23 décembre (ménage)
24 et 25 décembre non travaillés
- CDD en remplacement d'un agent absent.
- Affectation : école Jean de la Fontaine
- Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + congés payés + prime de précarité

Profil recherché
- Titulaire du CAP AEPE
- Capacité à tr

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 07h35-13h35 / 14h20-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis »
Source : texte de l'annonce
LieuVILLETTE D ANTHON 38280 — « Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du CAP AEPE »

Avantages cités dans l'annonce

prime de précarité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
ATSEM
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Prime de précarité
Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.

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