Assstant(e) de Vie - Missions Weekends (H/F)

Petits-fils Luçon recrute : Assstant(e) de Vie - Missions Weekends (H/F) à Jard-sur-Mer (85), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Petits-fils LuçonPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: Petits-fils Luçon
Lieu: Jard-sur-Mer 85520
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

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Description du poste

Description de l'offre:
Vous souhaitez travailler dans une structure qui valorise vos savoir-faire et votre engagement ?
Intégrez le réseau Petits-fils, un acteur reconnu de l'accompagnement à domicile individualisé auprès des personnes âgées.
Votre expérience a une réelle importance pour nous. Nous vous proposons des interventions régulières auprès de bénéficiaires habituels, en prenant soin d'ajuster votre planning selon vos disponibilités.
Les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Rémunération brute à l'heure : 18,40 EUR (congés payés inclus)
- Participation aux frais de déplacements
- Accompagnement des mêmes personnes chaque semaine
- Missions programmées exclusivement le week-end
Ce que vous ferez chaque jour :
Votre mission : garantir le confort de vie de nos aînés et favoriser leur autonomie à domicile, en réalisant :
- Aide pour se lever, effectuer la toilette et s'habiller
- Préparation des repas et assistance lors de la prise alimentaire
- Soutien lors de promenades et sorties à l'extérieur
- Proposition d'activités ludiques et moments d'échanges pour préserver la vie sociale
Zone d'intervention : Luçon et secteurs alentours.
Profil recherché :
Vous êtes notre futur(e) auxiliaire de vie si...
- Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée d'auxiliaire de vie
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Vous êtes ponctuel(le), discret(ète) et bienveillant(e)
Chez Petits-fils, nous sommes convaincus que le métier d'auxiliaire de vie mérite d'être pleinement reconnu. Venez rejoindre un réseau qui valorise votre savoir-faire et votre engagement.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Missions programmées exclusivement le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Jard-sur-Mer 85520 — « Participation aux frais de déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée d'auxiliaire de vie »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).