ASSITANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
ADRH HANDICAP & INCLUSIONPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Adrh Handicap & Inclusion
- Lieu
- NIMES 30000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2092.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé.
Vos missions : Accueillir le public et gérer les réclamations clients - Gestion administrative des plannings et des commandes- Organisation de réunions et gestion des déplacements et permanences chez les partenaires et en interne - Suivre l'activité du service - Lien avec les partenaires
Vos tâches :
Assurer la gestion administrative des commandes et leur suivi.
Organiser et mettre à jour les plannings de rendez-vous et de permanences en fonction des commandes.
Assurer la mise à jour régulière des plannings de l'équipe.
Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers bénéficiaires dans le logiciel métier et sur la plateforme du financeur.
Vérifier la complétude et la conformité administrative des dossiers bénéficiaires.
Assurer le suivi de l'activité : mise à jour des dossiers bénéficiaires, des tableaux de bord, indicateurs, statistiques et reporting.
Participer à la gestion administrative courante du service et assurer le lien avec les équipes et les partenaires
Déplacements : réguliers (département)
Expérience : minimum 3 ans
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, PowerPoint.
Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
Capacité à gérer et actualiser des plannings et des dossiers administratifs.
Maîtrise du classement et de l'archivage.
Capacité à assurer le suivi d'activité et la mise à jour de tableaux de bord.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Discrétion et confidentialité.
Qualités relationnelles, communication, diplomatie et travail en équipe
Vos missions : Accueillir le public et gérer les réclamations clients - Gestion administrative des plannings et des commandes- Organisation de réunions et gestion des déplacements et permanences chez les partenaires et en interne - Suivre l'activité du service - Lien avec les partenaires
Vos tâches :
Assurer la gestion administrative des commandes et leur suivi.
Organiser et mettre à jour les plannings de rendez-vous et de permanences en fonction des commandes.
Assurer la mise à jour régulière des plannings de l'équipe.
Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers bénéficiaires dans le logiciel métier et sur la plateforme du financeur.
Vérifier la complétude et la conformité administrative des dossiers bénéficiaires.
Assurer le suivi de l'activité : mise à jour des dossiers bénéficiaires, des tableaux de bord, indicateurs, statistiques et reporting.
Participer à la gestion administrative courante du service et assurer le lien avec les équipes et les partenaires
Déplacements : réguliers (département)
Expérience : minimum 3 ans
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, PowerPoint.
Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
Capacité à gérer et actualiser des plannings et des dossiers administratifs.
Maîtrise du classement et de l'archivage.
Capacité à assurer le suivi d'activité et la mise à jour de tableaux de bord.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Discrétion et confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Mensuel de 2092.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NIMES 30000 — « Gestion administrative des plannings et des commandes- Organisation de réunions et gestion des déplacements et permanences chez les partenaires et en interne » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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