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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Assistante / Assistant juridique Aide à la décision– Tribunal administratif de Montpellier

Date limite de candidature : 12 novembre 2026 (dans 30 jours).

Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)Publiée il y a 3 h
CDDEmploi public
Entreprise
Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) — Hérault (34)
Lieu
Montpellier 34
Contrat
Catégorie A — CDD d'1 an
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Justice
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Description du poste

Votre environnement professionnel
Le tribunal administratif de Montpellier comprend 6 chambres, une chambre des urgences et un pôle social. Chaque chambre ou pôle est présidé par un magistrat, vice-président, et s’occupe de domaines définis (fonction publique, urbanisme, contentieux des étrangers…). Les agents de greffe et des services généraux sont placés sous l’autorité de la greffière en chef et de son adjointe. En 2025, le tribunal a enregistré plus de 9 000 requêtes.

Composition et effectifs du service : 32 magistrats, 38 agents de greffe ainsi que des aides à la décision, des vacataires et des stagiaires
Vos missions :
Vous êtes chargé(e) d’assurer une aide à la décision, sous l’autorité du chef de juridiction ou d’un président de chambre, en apportant son concours aux magistrats dans le traitement des dossiers contentieux.
Tâches confiées :
- aide à la décision par la préparation de dossiers contentieux (projet de notes et de jugements) sous le contrôle d’un magistrat rapporteur et participation au traitement des dossiers relevant de séries ;
- participation aux séances d’instruction de la chambre d’affectation ;
- assistance au président de chambre pour la préparation d’ordonnances (irrecevabilités, référés expertises, référés provision, référés suspension etc.) ;
- rédaction de notes de jurisprudence et veille documentaire.
Liaisons hiérarchiques :
La présidente du tribunal, le/la président(e) de chambre ou du pôle, la greffière en chef et son adjointe.
- Liaisons fonctionnelles :
Magistrats et greffe
CDD 1 an non renouvellable
Vos perspectives :
La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste vous permettront de préparer des concours administratifs (notamment celui de conseiller des tribunaux administratifs et cours administratives d’appel), mais également d’accéder à tout autre poste d'expertise juridique au sein de l’administration centrale ou déconcentrée.
Ces fonctions constituent également un atout pour l'exercice de toutes les fonctions susceptibles d'être proposées à un agent de catégorie A dans la fonction publique.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation juridique d’une durée au moins égale à quatre années d’études supérieures après le baccalauréat (article L. 227-1 du code de justice administrative) : formation juridique générale en droit public et connaissances du contentieux administratif.
POUR CANDIDATER :
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire par courriel à l'adresse suivante : secretariat.ta-montpellier@juradm.fr

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie A — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation juridique d’une durée au moins égale à quatre années d’études supérieures après le baccalauréat (article L. »
  • « Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire par courriel à l'adresse suivante : secretariat.ta-montpellier@juradm.fr »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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