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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Agent de propreté (H/F)

MV SERVICESPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Mv Services
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 804.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

MV Services est une entreprise de nettoyage industriel.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance avec une équipe à l'écoute, le challenge, le dépassement de soi et le travail en équipe, sont pour vous des éléments de motivation, ce poste est fait pour vous !
Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) Agent de service à MONTPELLIER

MISSIONS : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, Signaler les appareils défectueux, les dégradations des lieux et les besoins de première maintenance.

COMPÉTENCES :
SAVOIR ÊTRE : Ponctuel, Méticuleux, Organisé, Rigoureux, Autonome, Savoir s'adapter, Avoir une bonne présentation, Avoir un bon relationnel, Être poli, respectueux.
SAVOIR FAIRE : Respecter les consignes de la fiche mission, Savoir utiliser les bons outils et le bon matériel, Savoir appliquer les règles d'hygiène, Porter les vêtements de travail / sécurité fournis par l'entreprise, utiliser une autolaveuse

Avantages proposés :
Prise en charge à 50% des abonnements transport en commun
Primes conventionnelles
Team building
Salaire : taux horaire conventionnel 12,38€ brut

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

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SalaireMensuel de 804.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge à 50% des abonnement · Primes conventionnelles

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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