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Assistante / Assistant de justice - Tribunal administratif de Rouen
Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) — Seine Maritime (76) recrute : Assistante / Assistant de justice - Tribunal administratif de Rouen à Rouen (76), Catégorie A — CDD de 2 ans. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 5 décembre 2026 (dans 27 jours).
- Entreprise
- Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) — Seine Maritime (76)
- Lieu
- Rouen 76
- Contrat
- Catégorie A — CDD de 2 ans
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Justice
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Description du poste
Le tribunal administratif de Rouen, présidé par Mme Christine Grenier, comprend 4 chambres, un pôle des urgences et un pôle juge unique en contentieux social. Chaque chambre est présidée par un vice-président et s’occupe de domaines définis (contentieux fiscal, responsabilité hospitalière, fonction publique, urbanisme, marchés publics…). Toutes les chambres font également du contentieux des étrangers. Le pôle des urgences traite les référés urgents et le contentieux urgent de l’éloignement des ressortissants étrangers. Le tribunal a enregistré, sur les douze derniers mois, plus de 7 000 requêtes.
Les agents de greffe et des services généraux sont placés sous l’autorité de la greffière en chef et de son adjoint. Le tribunal compte 4 assistants de justice ainsi que deux vacataires et des stagiaires
Vos missions :
Vous êtes affecté(e) au sein d’une chambre ou du pôle des urgences et est chargé(e), sous l’autorité du président de chambre ou de pôle, d’assurer une fonction d’aide à la décision auprès des magistrats.
Vous effectuez des recherches juridiques, rédige des notes et projets d’ordonnances et de jugement. Vous participez également aux séances d’instruction de la chambre et aux audiences.
Vous êtes également susceptible de préparer les projets de jugement relevant du contentieux urgent de l’éloignement des ressortissants étrangers.
Au pôle des urgences, vous préparez les référés urgents et les projets de jugement relevant du contentieux urgent de l’éloignement, sous l’autorité directe du président du pôle ou de la cheffe de juridiction pour le contentieux de l’éloignement.
Vous êtes également invité(e) à participer à tous les évènements transversaux organisés par le tribunal (activités de l’association interne du tribunal, rencontres avec le Barreau, les médiateurs, cafés d’actualité juridique mensuels…).
· Liaisons hiérarchiques : la présidente du tribunal, le/la président(e) de chambre ou de pôle, la greffière en chef et son adjoint.
· Liaisons fonctionnelles : magistrat(e)s et greffe.
CDD 2 ans renouvellement possible
Vos perspectives :
La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste vous permettront de préparer des concours administratifs (notamment celui de conseiller des tribunaux administratifs et cours administratives d’appel), mais également d’accéder à tout autre poste d'expertise juridique au sein de l’administration centrale ou déconcentrée.
Ces fonctions constituent également un atout pour l'exercice de toutes les fonctions susceptibles d'être proposées à un agent de catégorie A dans la fonction publique.
Pour en savoir plus : https://rouen.tribunal-administratif.fr/nous-rejoindre/aide-juridique-a-la-decision/offre-d-emploi-assistant-assistante-de-justice
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation juridique d’une durée au moins égale à quatre années d’études supérieures après le baccalauréat : formation juridique générale en droit public et connaissances du contentieux administratif. Une première expérience dans la pratique du droit et du contentieux administratifs serait appréciée.
Vous possédez les compétences et savoirs suivants :
- Connaissance de l’organisation administrative et judiciaire et, en particulier, de l’organisation et du fonctionnement des juridictions administratives ;
- Connaissance de la procédure administrative et contentieuse ;
- Qualités d’analyse et de rédaction ;
- Qualités de méthode, de rigueur, esprit de synthèse, autonomie, sens de l’organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier).
POUR CANDIDATER
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Candidatures à transmettre par courriel à l'adresse suivante : greffe.ta-rouen@juradm.fr
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — CDD de 2 ans Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation juridique d’une durée au moins égale à quatre années d’études supérieures après le baccalauréat : formation juridique générale en droit public et connaissances du contentieux… »
- « Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans la pratique du droit et du contentieux administratifs serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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